Il Trentino ha un nuovo strumento per parlare a chi, da qualche parte in Italia o nel mondo, sta pensando di cambiare vita professionale. Si chiama Trentino for Talent, è online su trentinofortalent.it, ed è molto più di un portale di offerte di lavoro.

Un progetto nato da un bisogno reale

Se stai cercando profili tecnici qualificati per la tua azienda, sai quanto sia difficile trovarli. Cambio demografico, competizione tra territori, fuga dei giovani talenti all'estero: il mercato del lavoro è cambiato e i vecchi strumenti non bastano più. In Trentino, nel solo 2024, la difficoltà di reperimento del personale ha raggiunto il 53,6% delle posizioni aperte.

È da questa consapevolezza che nel 2022 Trentino Sviluppo S.p.A. e l'Agenzia del Lavoro della Provincia autonoma di Trento hanno avviato un progetto di employer branding territoriale che, dopo quattro anni di campagne, test e costruzione, è diventato oggi una piattaforma matura con un'identità propria.

Cosa fa Trentino for Talent (e cosa non è)

Trentino for Talent non è un'agenzia interinale. Non guadagna dal servizio, non fa intermediazione. È un'iniziativa pubblica che mette in connessione professionisti qualificati — ingegneri, informatici, medici, biotecnologi, tecnici specializzati — con le aziende, i centri di ricerca e le opportunità concrete del territorio trentino.

Lo dicono loro stessi: "Facciamo i tuoi interessi: siamo una realtà pubblica."

La piattaforma offre ai candidati offerte di lavoro in chiaro, servizi di orientamento, supporto al trasferimento, accoglienza, guide pratiche per chi arriva da fuori provincia. E per le imprese, campagne di promozione delle posizioni aperte, screening dei profili e supporto nella gestione delle risorse umane.

Un brand costruito con cura

Chi visita trentinofortalent.it si accorge subito che non è il solito portale istituzionale. Il progetto ha un proprio logo, una propria identità visiva, un manuale di brand voice strutturato — curato da Pennamontata — che definisce tono, vocabolario e personalità della comunicazione. Una voce che si posiziona tra l'onirico e l'amichevole: sicura ma accogliente, professionale ma mai fredda.

Non è un caso. Trentino for Talent parla a persone che stanno valutando un passo importante: cambiare città, cambiare vita, ricominciare. E lo fa con un payoff che dice tutto: "Vieni per restare."

I numeri di un percorso che funziona

Il progetto non parte da zero. In quattro anni di campagne — dal turismo alla sanità, dall'ingegneria all'agricoltura — ha generato risultati concreti: oltre 2,8 milioni di impression mirate, 22.500 clic sulle landing page, 574 lead qualificati. Le aziende trentine che hanno pubblicato posizioni attraverso il sistema sono 74, per un totale di 424 offerte di lavoro.

E ora, con la nuova piattaforma, il Trentino ha uno spazio dove raccontarsi non come destinazione turistica, ma come progetto di vita professionale.